为进一步深化学生会改革，强化学生会组织自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的职能，根据团中央、教育部、全国学联年下发《学联学生会组织改革方案》及年下发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》等文件，我校学生会近年积极配合，落实改革，进一步完善了《红河学院学生会改革实施方案》。
经中共红河学院二届委员会第八十二次会议研究同意，《红河学院学生会改革实施方案》经于年5月29日以校*委名义发布（红院*发〔〕22号）。
历经几年改革，我校已经将学生会组织的定位职能和学生代表大会的功能作用写入学校章程。并经过年、年两次修订，用于指导我校学生会具体工作。
根据要求，校级学生会实行信息公开制度，对干部选拔任用、评优评先、重大事项等工作及事务及时或定期定期进行公开公示。改革措施中，主要从明确职能定位、改革运行机制、精简优化组织、强化队伍建设、坚持从严治会、改革完善学生代表大会制度、建立健全工作机制、加强工作支持和保障八个方面来全方位开展学生会体系改革。
具体改革如下。
首先，在组织结构安排上，“强化队伍建设”，严格学生会工作人员选拔，需学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。校级学生会工作人员数控制在40人以内。各学院学生会干部人员数量控制在15人以内。同时，推行校院班三级支撑的工作格局，学院学生会部门设置一律参照校学生会部门对应设置。经过年6月换届选举后，校级学生会工作人员中来自学院学生会的成员不少于50%。另外自年起，校级学生会主席团成员候选人由学院团组织推荐，经学院*组织同意，由学校*委学生工作部门和学校团委联合审查后，报学校*委确定。经过改革，学生会体系之间互动联系更加紧密，形成了互相支撑和依托的工作关系，秉承精简高效的原则，三级联动格局活力逐步彰显。
其次，加强完善生活权益保障部职能，设立学生会信箱，学生会主页菌QQ空间、生活小精灵、开展校领导见面日，建立学生与学校**领导、职能部门面对面沟通的常态化机制。
再之，“从严治会、改革完善学生代表大会制度”建立述职评议制度，建立校级学生会集中会议或书面形式听取学院学生会组织工作报告及意见建议制度，每年至少一次以会议或书面听取学院学生会工作报告。同时，于年5月建立完善的校级学生会对院学生会工作的考核机制，每年考核一次。
最后，“加强工作支持和保障”，我校着力构建*委统一领导，*委学生工作部统筹负责，团委具体指导，宣传、教务、人事、招就、保卫等部门分工合作、协调运行的工作机制。*委负责学生工作的副书记罗家祥同志分管学生会工作，负责教学工作的刘艳红副校长参与学生会管理。
综上，我校学生会在改革中始终谨遵上级文件要求，结合学校实际工作，大胆探索，勇于革新。并且秉承全心全意为学生服务的宗旨，积极进行机构和机制改革，以期更好的实现自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的总体要求。
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