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近日，红河州派出13个督导组和4个调研组，深入县市、乡镇、村（社区），加强对村（社区）“两委”换届工作的督查指导，压紧压实工作责任，推进工作落实，确保换届工作顺利进行、圆满完成。
围绕工作推进是否有力，各督导组和调研组通过听汇报、查资料、沟通交流等方式，全面了解工作进展情况、存在的问题，对相关*策进行解读，指导推进下一步工作。第二、第十等督导组深入绿春、石屏等县市，走访了解开展村（社区）“两委”换届工作情况，督促指导县乡村提高*治站位，抓实重要环节，压实工作责任，确保村（社区）“两委”换届工作整体推进、高质高效。州委组织部调研组深入个旧市贾沙乡、保和乡开展实地督导，督促指导个旧市把握新*策、时间节点和换届纪律，要求乡镇*委书记认真学习*策、吃透*策，把带富能力强、懂基层、善治理、群众公认的干部选出来。
为查看程序是否合规，各督导组和调研组通过查阅换届文档资料，检查指导具体方案、推进计划是否精准可行，对业务*策、工作程序、人选把关再检查，督促指导各乡镇、村（社区）对换届工作中形成的各类会议资料、文件、记录等及时进行归类，做到分类清晰、印证有力。换届专班加强对各县市工作方案审核，对时间节点、程序规范、操作办法进行详细把关，推动各项任务落实。
聚焦人选是否过硬，各督导组和调研组全覆盖对13县市开展专题调研调度，按照上级“两个过半”“等额推荐、差额确定人选”等工作要求，全面掌握村（社区）*组织“一推”“二推”情况，严格对推荐人数、得票结果、初步人选、意向人选等关键步骤、重要节点进行查验。
据悉，村（社区）“两委”换届工作启动以来，红河州各地高度重视，压实责任，全力推进。目前，全州新一届村（社区）*组织班子成员候选人初步人选“两推”工作已全部完成，顺利推荐产生书记、副书记、委员候选人初步人选名，其中，大专以上学历人，35岁以下人，学历、年龄“一升一降”，换届选举工作有序推进。
来源：云报客户端
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