9月4日，红河边境管理支队召开“坚持*治建警全面从严治警”教育整顿第二次视频调度会。支队*委书记、支队长钟海荣出席会议并讲话，会议由支队*委委员、*治处主任*龙贵主持，机关全体民警在主会场参会，基层单位民警通过视频会议系统在各分会场参会。
图｜支队教育整顿第二次视频调度会主会场
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会议简讯
会上，支队*委委员、后勤保障处处长李泽红同志传达学习了许甘露副部长、赵昌华副局长对教育整顿的重要批示精神。*龙贵同志就第二阶段教育整顿试点工作开展情况进行了讲评。
图｜支队*委书记、支队长钟海荣出席会议并讲话
会议指出，在第二阶段教育整顿试点工作中，各级各单位紧紧围绕学习教育这一主线，扎实抓好第一次视频调度会议精神的学习贯彻，工作取得一定成效，一是学习教育成效初步显现。各级迅速掀起学习宣传贯彻习近平总书记重要训词精神热潮，坚持执行“第一议题”制度，落实推行补课、补考，确保不漏一人；部署开展“六个一”警示教育系列活动；整合教育资源，依托华为welink平台联合研发学习教育平台，推出“线上＋线下”理论考试模式；完成7期人次*治轮训；支队宣传片、创意短视频、微电影在首届全国移民管理机构“NIA·新视界”微视频大赛中喜获佳绩，广大民警辅警的忠诚警*进一步筑牢。二是试点任务稳步推进。深入学习贯彻许甘露副部长、赵昌华副局长的批示精神，支队*委专题听取教育整顿阶段工作情况汇报；坚持推行日报、周报、半月报、月报，周视频交班会通报和半月视频调度，建立“蓝、*、红”牌亮牌警示制度，持续压实责任、传导压力；召集三大队43名大队和基层主官到机关召开教育整顿阶段讲评会，发布教育整顿试点有关工作的预警提示，各指导组及时启动驻点指导机制；派出机关、基层共33名民警代表到德宏试点单位观摩学习，召开座谈交流会、推进会，共同为支队正规化建设建言献策。金平城关所驻村辅警朱国庆先进事迹受到多家国家机关、权威媒体集中推介报道，社会反映强烈。三是问题排查全面铺开。开展调研评议，开展问题摸排，开展专项整治，开展问卷调查，摸清民意、把准脉搏。针对各单位第一轮排查问题隐患认识不到位的问题，对4个单位亮牌警示推倒重来，真正做到地毯式开展梳理排查各类问题隐患。
会议强调，在看到成绩的同时，也要看到存在的差距。当前，部分单位还存在思想认识不到位，压力传导信号有所衰减，学习效果还不够明显，教育整顿和业务工作“双融合”“双促进”的程度还不高。下步要持续强化学习教育、压实各级工作责任、加强问题隐患排查和统筹推进试点任务等四个方面的工作重点。
图｜机关全体民警在主会场参会
图｜基层单位民警通过视频会议系统在各分会场参会
会议·要求
钟海荣支队长随机抽点了南溪站、勐桥所、骑马坝所3个基层单位进行了交流发言，对各单位在第二阶段教育整顿取得的成效给予肯定，并就下一阶段试点工作提出五个方面的要求：
一是反复学习动员，熟悉方案内容，确保广大民辅警的思想和行动与上级决策部署保持高度一致。要提高*治站位，充分认清开展此次教育整顿的目的和意义。要把责任层级压实、压力传导到位，着力解决对教育整顿重视程度不高、把关不严、推动不力、落实不到位造成的“上热中温下冷”的问题，对规定动作的落实有形式有内容有实效。
二是端正工作态度，坚持眼睛向内，把问题隐患排查是否全面准确作为检验教育整顿成效的重要标准。要全面梳理存在的突出问题，正副书记要相互搭台、以上率下，班子成员要有魄力、强担当，找全找准单位、班子、个人以及执法执勤中存在的风险隐患。要树立发现问题是成绩的理念，以刀刃向内、刮骨疗*、自我革命的勇气，主动抓不足找根本，自觉亮问题晒短板，转变思想、放下包袱、轻装上阵。
三是敢于较真碰硬，坚持重拳出击，以咬定青山不放松的决心和信心逐一解决顽瘴痼疾。要主动接受教育整顿，将教育整顿作为考察*委魄力与部署推动能力的一次考验，支队各级要自觉将行动统一到上级部署上来，对长期存在、制约队伍发展的问题要对标对表、挂账销号，出重拳亮实招。要全面推行“蓝*红”亮牌制度，凡符合亮牌标准一律坚决亮牌公示挂牌督办，亮出“铁扫帚”，现抓现改，即抓即改，逐一解决顽瘴痼疾。
四是充分解放思想，找准自身差距，以提升队伍文化软实力打造正规化管理新样板。要认清正规化管理的现实意义，贯彻落实许甘露副部长将国家移民管理队伍按照“准*事化”管理的要求，在赓续传统中探寻更加符合我们职业特点具有红河特色的管理模式。要解放思想更新观念，找准基础设施建设差距，树立科学化、人性化、制度化的工作理念，做强常推常新、长久留存的文化软实力，打造“规范”、“和谐”、“活力”警营，以正规化建设促进队伍管理发展，达到锻造“四铁”队伍的目的。
五是科学统筹谋划，增强部门合力，一体有序推进教育整顿和业务工作双提升双促进。要将教育整顿与业务中心工作同抓共管，一手抓教育整顿，一手抓疫情防控，纵深推进扫黑除恶、打击跨境违法犯罪、整治“三非”、“四黑”人员等重点工作，两手抓双促进，用工作成效检验整顿成果。要涵养风清气正的生态环境，从支队*委班子成员到广大民警辅警，要摒弃老旧观念、自觉建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的内外关系。要清楚教育整顿任务目标和基本原则，确保队伍及辖区的安全稳定，对于教育整顿期间出现的任何问题，要严肃执纪问责，从严从重顶格处理。
供稿：支队教育整顿办
编辑：徐浩洲赵芷仟
审核：马锦栋邹昌义
审批：*龙贵
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