以下是正文
在村（社区）*组织换届工作完成后，红河县立即行动，及时跟进后续工作，坚持以“四抓四到位”，做好*组织新老班子交接工作，使其高效衔接、平稳过渡、正常运转。
抓工作交接，无缝衔接到位
换届选举后，各工作指导组、乡镇*委班子成员，深入到村（社区）组织交接工作，指导、督促上一届村班子将村（社区）*组织印章、办公用具、工作档案等移交。确保业务交接清清楚楚、*组织各项工作不停顿。
抓思想工作，凝聚合力到位
各乡镇*委班子成员通过集体谈话、“一对一”谈话等方式，对新一届当选的名村（社区）*组织委员进行任前谈话，引导其尽快适应角色、理清发展思路，明确下一步目标。对落选的名村（社区）委员进行勉励谈话，在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作，做通思想工作，妥善安排好去向问题和生活问题，勉励其“退职不退志、卸任不卸责”，做好新一届班子的参谋，以“*心”和“责任心”服务好村（社区）发展。
抓换届档案，资料归档到位
按照*组织换届选举全程进行记录的要求，对*组织换届选举过程中形成的文字、图表、录像等文件材料全部收集归档。目前，13个乡镇已安排专人负责相关资料的收集整理，形成系统、详尽的档案资料，为*组织换届选举提供“痕迹”和依据，确保*组织换届结果经得起历史检验。
抓制度建设，规范运行到位
县乡*委进一步加强对新一届村（社区）*组织班子的备案，*组织书记实行县级*委备案管理，并指导完善*务等制度体系，健全“四议两公开”议事决策机制，规范村（社区）干部用权，确保新一届*组织班子按章办事、民主议事。
文稿：中共红河县委组织部李智英
编辑：马瑞瑞
校稿：李雨珂
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