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云南省属国有企业公开招聘
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为深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，全面贯彻落实*中央、国务院和省委、省*府决策部署，发挥国有企业引领示范作用，进一步做好高校毕业生就业工作，云南省委组织部、省委宣传部、省委教育工委、省教育厅、省财*厅、省人社厅、省国资委联合组织云南省省属国有企业集中开展公开招聘高校毕业生工作，现公告如下：NO.1招聘原则和方式本次公开招聘遵循“公平、公正、公开”的原则，采取公开报名，双向选择，公平竞争，规范程序，择优聘用的方式进行。在8月30日前，各省属企业自主面向高校毕业生公开招聘。
NO.2招聘对象本次招聘对象为应届高校毕业生（含年应届毕业生和、年择业期内未就业毕业生）。
NO.3招聘人数28户省属国有企业计划共招聘高校毕业生名。具体招聘单位和名额如下：
（一）昆明钢铁控股有限公司：80名
（二）云南省投资控股集团有限公司：名
（三）云南锡业集团（控股）有限责任公司：名
（四）云天化集团有限责任公司：名
（五）云南省煤炭产业集团有限公司：名
（六）云南航空产业投资集团有限责任公司：名
（七）云南省建设投资控股集团有限公司：名
（八）云南农垦集团有限责任公司：名
（九）云南省交通投资建设集团有限公司：名
（十）富滇银行股份有限公司：50名
（十一）云南省农村信用社联合社：名
（十二）云南省工业投资控股集团有限责任公司：名
（十三）云南省城市建设投资集团有限公司：名
（十四）云南省能源投资集团有限公司：名
（十五）云南省国有股权运营管理有限公司：5名
（十六）云南省国有金融资本控股集团有限公司：8名
（十七）云南省电力配售有限责任公司：3名
（十八）云南省国有资本运营有限公司：22名
（十九）云南省贵金属新材料控股集团有限公司：30名
（二十）云南省设计院集团有限公司：57名
（二十一）云南云勤服务集团有限责任公司：15名
（二十二）云南联云集团有限责任公司：50名
（二十三）云南省滇中引水工程有限公司：7名
（二十四）云南省戎合投资控股有限公司：83名
（二十五）云南出版集团有限责任公司：名
（二十六）云南广电网络集团有限公司：41名
（二十七）云南报业传媒（集团）有限责任公司：7名
（二十八）云南广电传媒集团有限公司：82名
NO.4招聘时间、岗位、条件和程序各省属国有企业招聘公告将于7月10日前在各类人才招聘平台、企业网站公开发布，8月30日前完成招聘工作。
省国资委网站：
为进一步加强专业技术人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我县事业单位可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法（试行）》、《红河州人力资源和社会保障局关于进一步做好红河州年事业单位紧缺人才招聘工作的通知》要求，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，屏边县市*工程建设管理中心、屏边县规划管理服务中心决定招聘紧缺人才4名。
一、紧缺人才招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产*领导，遵守宪法和法律；
（三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具有岗位所需要的其他条件。
（六）招聘本科学历的年龄30周岁以下，研究生学历的年龄35周岁以下，博士学历的年龄40周岁以下。
（七）有下列情形之一者不得报名：
受过*纪、*务处分尚未解除处分或影响期未满的；正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
二、紧缺人才招聘的范围和对象
本次紧缺人才招聘对象为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。
此外，、、双一流大学高等院校应往届本科及以上学历毕业生也可按紧缺人才招聘引进。
招聘引进必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的（学习经历不间断）考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进；博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。
三、招聘岗位
招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。详见《屏边县年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表》（附件1）。
四、招聘方式
此次招聘在屏边县人力资源和社会保障局指导下，由各招聘单位、招聘单位主管部门工作人员，县人大、县*协等监督机关人员和考官（3—5名）组成招聘工作组，采取校园现场招聘方式进行。
招聘工作组赴云南大学呈贡校区进行现场招聘。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.组织报名
屏边县市*工程建设管理中心、屏边县规划管理服务中心于年7月7日在云南大学呈贡校区参加校园大型招聘会。
招聘具体时间和岗位以招聘会承办院校就业指导中心发布的信息为准。
符合条件的考生请
2.报名所需材料
报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）、学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份（如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件，如报名时已取得相关证书的，提供相关证书原件和复印件各一份。）。往届毕业生需持本人身份证原件、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份。
3.报名资格审核
由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
（二）组织考试
屏边县市*工程建设管理中心：
（1）考试方式：本次招聘不设开考比例，凡资格审查通过人员均进入考试，考试具体时间及其他事宜另行通知。考试采取面试的方式进行。面试时间为30分钟，着重考察应聘者的专业基础知识、综合分析能力等。
（2）成绩计算：按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
屏边县规划管理服务中心：
（1）考试方式：本次招聘不设开考比例，凡资格审查通过人员均进入考试，考试具体时间及其他事宜另行通知。考试采取面试的方式进行。面试时间为30分钟，着重考察应聘者的专业基础知识、综合分析能力等。
（2）成绩计算：按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
（三）签订就业意向协议
在最低合格分数线上，根据考生考试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业意向协议。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。在签订就业意向协议环节已经递补过的，在后续环节就不再进行递补。
校园现场招聘于年7月底前完成。
（四）成绩公示
考试工作结束后，成绩由各招聘单位主管部门审核报屏边县人力资源和社会保障局核准后，报红河州人力资源和社会保障局进行公示。考试成绩在“红河人才网”进行公示。
（五）资格复审、体检和考察
拟聘人员的资格复审、体检、考察分别由县人社部门和主管部门负责组织实施。对资格复审、考察、体检不合格以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，按照高分到低分的原则依次递补，每个环节原则上只递补一次。
1.资格复审。资格复审由屏边县人力资源和社会保障局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证、岗位要求的相关证书、证明材料原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件、证明材料的复印件各一份。
2.体检。体检由屏边县人力资源和社会保障局统一组医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
3.考察。考察的重点是了解掌握考察对象在*治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。考察工作由招聘单位和主管部门按有关规定进行。
资格复审、体检、考察时间和相关事宜在“红河人才网”另行公告通知。
（六）拟聘人员公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在签订就业意向协议、资格复审、体检、考察环节未出现过递补的，可进行一次递补；如该岗位在签订就业意向协议、资格复审、体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。公示期满后，不再进行递补。
（七）办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
审批手续原则上于年8月31日前基本完成。
（八）签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
（九）岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。
六、纪律