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从机关到村（社区），从干部到群众，红河哈尼族彝族自治州红河县各乡镇各部门动员部署、集中学习，村（社区）座谈，直面红河行*效能、基层治理、体制机制等存在的痛点、难点，进一步集思广益、凝聚共识，引领全县上下思想大解放，推动红河高位再进发。
突出关键少数务实工作实效
红河县各乡镇各部门领导班子成员以解放思想、深化改革、转变作风、狠抓落实为抓手，充分发挥“关键少数”作用，结合读书研讨班、理论中心组学习、干部职工大会等深入学习。坚定不移把*治建设摆在首位、坚定不移加强思想建设、坚定不移加强能力和本领建设、坚定不移加强干部队伍建设、坚定不移加强作风建设、坚定不移加强纪律和规矩建设，努力在旗帜鲜明讲*治上做表率、在担当作为上做表率、在勤*为民服务上做表率、在善于团结协作上做表率、在清正廉洁上做表率。
强化责任担当营造学习氛围
红河县坚持问题导向，系统谋划“担当实干争先跨越”目标思路、工作举措，学习好经验好做法，进一步提振干部精气神。强化责任担当，做好大讨论活动组织协调工作，把开展好大讨论活动作为一项重要*治任务，充分发挥职能优势，深入推动全县大讨论活动。各乡镇各部门*员干部以对标先进和履职担当为突破口，增强“八项本领”，提高“七种能力”，实现“六个做到”，努力形成干事创业新激情、能力水平新突破、工作质量新提升，在各自工作领域创一流、争先进，营造红河县比学赶超之势。
对标查摆问题开列问题清单
红河县结合*史学习教育，建立问题清单，重点围绕*员干部在工作中存在的思想问题、力量问题、执行力问题、精神形态问题查找差距，梳理各乡镇各部门领导班子思想作风、工作方面问题，把问题“摆”出来。对照州委、县委工作要求，由13个县级指导组牵头，通过集中学习、现场观摩、座谈等形式，对全县76个乡镇和部门进行问题查摆，逐一列出问题清单。
深入分析研讨制定“四项清单”
红河县针对存在的问题，认真剖析问题产生原因，制定班子、个人的责任清单和措施清单。明确责任落实体系，形成常委会主要领导牵头“挂帅”，分管领导具体主抓，办公室负责人负责落实的责任清单。措施清单围绕问题清单逐一对应、“对症下药”，突出及时整改的短期治标和根本转变的长远治本，针对性突出、可行性较强，同时根据实际，细化限期整改要求，做到目标明确具体、客观科学。
云南网通讯员李画英摄影报道
