图/文|马映竹责编|普薇
10月15日下午,蒙自市矿冶有限责任公司综合利用科技分公司三楼会议室内座无虚席,来自该分公司的多名骨干正专心致志地记录着课堂笔记。
他们正在参加的是由州总工会、蒙自市总工会、蒙自市矿业有限责任公司联合举办的“停产半停产企业引导性培训”,也是年红河州大众创业万众创新活动周开展的一项主要活动。
企业生产安全,是关系到企业兴衰存亡的大事,安全生产工作,关键在落实,安全制度设计得再好,落实不到一线班组,都是“无用功”。加强班组建设,提高班组落实力,是确保公司安全生产,实现公司战略目标的有效途径。全力启动并推进班组标准化建设,是综合利用科技分公司提升管理水平和员工素质的必由之路。
“此次培训就是以班组标准化建设——五级达标为主要内容的。”蒙自矿冶有限责任公司总经理*昌元介绍,班组标准化建设是该有限责任公司创新的一项管理模式,前期已运用于环保分公司,并被州发改委列为红河州“双创”活动项目。由于措施得力,成效显著,近期此项模式通过提升改造也将在综合利用科技分公司推广。
提升后的班组标准化建设将由“6S”管理转变为“8S”管理模式(即整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、学习、素养,其中,学习、节约为后添加项目),将能够促进成员自我学习、自我创新、自我进步,进一步提高班组生机活力,确保公司生产安全、质量、环境、节能等理念,得以有效实现。
此次集中培训历时半天,培训内容包括:停产半停产企业引导性培训与班组标准化建设的联系点和结合点、班组标准化建设是企业管理转型升级、基层组织建设规范化、员工素质提升的重要抓手等5项。
“相信通过此次培训及管理模式的运作,一定能够让大家心气足,风气正,学习劲头高涨,基层班组也能真正成为讲安全、讲文明、出人才、出效益的摇篮。”一位公司员工说。猜您喜欢
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