“拼爹门”的频繁上演也标示着现在的招聘已经越来越没有了底线,许多本是心里知道就行的“潜规则”变成了“明规则”,大摇大摆的走上前台,“拼爹”拼得是理直气壮、气壮山河。“拼爹招聘”盛行其归根结底是因为其压根没有把人才选拔当成一种社会公共资源,而是当成了自己可以世袭的一种私有资源。这严重拷问着当前相关法律监督制度。
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楼市调控持续 投机逐渐淡出
试想想,一个学龄前儿童的生理问题,与13亿人的问题,是一亿杆子都沾不到边的。媒体带着“大陆人素质不行”的预设前提来挖掘这个题材本身,是有问题的。而一些公众跟着这个预设议题走,则更是被带入了一个搞怪的无解争执,甚至是泼粪之战中。对于这样的“”,不管哪一方都应理性看待,尤其涉及炒作地域概念的应当保持警惕。前几年,大陆络上也曾不时掀起地域纷争议题,陷入“傲慢与偏见”的死循环中,后来大家认识到,这种事情本身很无聊,基本也没有了市场。现在,这样的把戏因为加入了“大陆”、“台湾”因素,又改头换面重出江湖,实在没有意思,也不好玩,不妨一笑而过。
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