来源:媒体滚动
转自:中国组织人事报
本报个旧讯(通讯员朱艳李雨薇吕莹)一场春雨过后,云南省个旧市天气有些微凉,而红河州永平工贸有限公司办公区里,各项工作正开展得热火朝天。该公司是一家有色金属加工企业,就在不久前,疫情防控转入常态化阶段后,公司逐步推进复工复产,但面临着用工短缺、招工困难的问题。
聚焦帮助企业解难纾困,去年以来,个旧市强化党建在优化营商环境中的引领作用,组建由63名党政机关实职领导改任非领导职务的干部(下称“改非干部”)组成的“锡都企服小分队”,积极引导队员发挥党性强、思想觉悟高、工作经验丰富的优势作用,推动形成“店小二”一站式服务、全过程跟踪督办的亲商助企模式,让企业安心落地、放心发展、舒心经营,打通服务企业“最后一公里”,助力全市筑牢经济稳增长“底盘”。
红河州永平工贸有限公司的问题得解,离不开“锡都企服小分队”第六小组的深入走访。了解到企业需求,第六小组全程督促市产业保障推进办公室精准派单到承办部门市人社局,主动帮助该公司登记用工备案,在个旧人社